ホテルでのフロント・レストラン業務を中心とした各リゾート施設でのサービススタッフ配属先は、あなたの希望を踏まえて決定。
基本的には期間限定の派遣スタッフさんと同様に、現場に立ちご勤務をいただきます。
【リゾキャリア】
という働き方は、派遣スタッフさんが入れ替わるたびに発生する入社の手続きや現場でのトレーニングをサポートしていただきます。
期間限定の派遣スタッフさんにとっても、ヒューマニックの正社員が職場にいることの安心感は大きく、今後
【リゾキャリア】
のメンバーには、クライアントと派遣スタッフさんの橋渡し的な役割をお任せしたいと考えています。
また、「派遣スタッフを10名派遣して欲しい」という新規の派遣オーダーが入ったときには先陣を切ってご勤務をお願いしたり、自社HP掲載用の写真を撮ったりと、サービススタッフ以外の業務も増えていくでしょう。
【正社員派遣について】
派遣先で働いているときだけ給与が発生する「登録型派遣」とは違います。
案件を豊富にご用意していることに加え、新たな勤務先に着任する間、少し期間が空いたとしても、給与は発生。
福利厚生も支店で働く正社員と同じです。