<1年間かけてじっくりあなたを育てます!> 伝動機や搬送装置といった部品や装置の提案をお任せします。
★お客様の多くは上場企業!★業種幅も広い!◎既存顧客への商品提案◎商品の受注、仕様・納期の打ち合わせ※お客さまの要望によっては、受注生産やオーダー品を受け付けることも。
その際は、社内の専門部署や協力会社などへの指示だしも発生します。
ー☆POINT☆ー★入社後1年間は育成期間。
ノルマも与えないので、まずは"覚えること"に集中できます。
★先輩とのOJTと並行してお客様を引き継ぎ、まずはルート営業からスタート!★1日に回るお客様先は平均5~6件。
担当としておおよそ20~30社をお任せします。
<1年かけてじっくり育成します>商社だけに取り扱う商品は実に膨大。
それを覚えていくために、出荷・納品の仕事を2ヵ月程度お任せします。
その後は先輩との同行をスタートし、仕事を少しずつ覚えていってください。
独り立ちは約1年後!まずはルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓にも力を発揮してください。
東海エリアで培ってきたノウハウを東京で発揮しよう!私たちが50年以上かけて築き上げてきたノウハウを活かせることはもちろん、東海エリアでは知名度が高く、東京では知られていないメーカーの製品を扱えることは当社ならではの強み。
その分、仕事に挑戦しやすい環境が広がっています。
一人ひとりの頑張りが当社の知名度向上につながる面白さを、ぜひ実感してください。
ー☆東京営業所を紹介します☆ー◎昨年4月に設立したばかり◎新しく建てた自社ビルでオフィスもキレイ◎メンバーは所長・事務スタッフを含め5名◎所長以外は20代・30代のみが活躍中◎アットホームな風土ただ営業に取り組むだけではなく、みんなで拠点づくりに取り組んでいる状況です。
楽しく働ける環境を一緒につくっていきましょう!