飲食店の【店舗運営スタッフ】※個性的なイベントが盛りだくさん (@株式会社MYコミュニケーションズ)

「びっくりドンキー」「丸源ラーメン」いずれかの店舗スタッフとして、接客・店舗運営に携わります。
※新店オープンにつきチャンスも拡大中！

【入社後の流れ】

▼当社の概要などの座学
▼キッチンでの調理研修(2ヶ月程度)
▼ホールでの接客研修(2週間程度)
▼各チェーン本部での研修
▼店舗スタッフとして本格スタートその後は、ホール業務をメインに、以下の業務に携わります。
●調理サポート●イベント企画●食材発注●アルバイトスタッフの教育●翌日のシフト準備●レジ締め、営業報告書作成●店舗環境整備 など

【あなたの将来の目標は?】
たとえば、店長や複数店舗を管理するマネージャーを目指したい方は、将来のリーダー候補として育成します。
他にも「企画やサービスでお客様を喜ばせたい」社員のために、サービストレーナーというポジションを新設したこともありました。
あなたの将来は、ご自身で決めてください!当社はあなたの目標実現を応援します。
社員がすべき、最も重要な仕事とは…接客や調理は詳細なマニュアルがあり、練習すればアルバイトスタッフもできるようになります。
社員に求められるのは「お客様にご満足いただく」施策であり、スタッフがいきいきと働ける環境を整えること。
これらはマニュアル通りにはいきません。
アイデアを発揮して行う「仕事」が社員の役割です。