パフォーマンス次第で、いくらでも給与は上がっていく。【具体的には】■予約管理業務■受付業務■レセプト管理業務■検査補助など受診者へのコース案内の際には、ニーズがあると判断すれば追加項目の提案も行うことが可能。これは、サービスの幅が広いからこそできることです。医療事務は、常勤4名・アルバイト2名で担当。うち2名は検診の予約管理に特化しています。法人としての運営事務は常勤4名で担当。こちらのセクションのメンバーと連携を図ることもあります。