【人事業務】
◎人事制度の企画・運用/採用活動/教育/労務管理/各種書類作成《働きがい・働きやすさの向上に向け、企画を含めた人事業務全般》人事制度に基づいた運用を行なうことはもちろん、制度を見直し、運用方法を新たに制定することも担当していただきます。
「もっとこうしたら働きやすくなるのではないか…」「さらに高いモチベーションを持って働ける環境づくりに何ができるか…」「夢を持って働く仲間を採用するにはどんなことをすべきか…」などを常に考え、実行することが主なミッションです。
【具体的には】
◎人事制度の企画・運用(賃金・評価・登用・昇格)◎採用活動(戦略企画・手配)◎教育(研修企画・運用)◎労務管理◎各種申請・書類作成 など
【入社後は】
主にOJTで仕事を覚えていただきます。
もちろん充実した研修制度もあり、不安なことは確認・相談しやすい風土が根付いているので、安心してチャレンジしてください。
間違いからも学び、次へ活かすことが何よりも大切です。