【大型二種免許取得支援制度&福利厚生制度充実!】
※取得費用は勤続3年で免除◆未経験からプロに育てます◆20~50代まで幅広い年代が活躍中!
【独自の養成制度で未経験者に大きなメリット】
働きながら大型二種免許を取得できる養成制度をご用意。
費用は勤続3年で免除となります。
教習所での免許取得は大型一種まで。
その後はベテラン教育係の親身な指導のもと、走行特訓を行いながら、大型二種合格を目指せます。
お客様をお乗せして走行することを想定した研修を行いますので、未経験者でも実践的な訓練が行えます。
【入社後の流れ】
座学の基礎研修(3日間) ▽教育担当乗務員同乗のもと、実際にバスを運転する「技能研修」で運転技術の基礎を習得(19日間) ▽実際の路線でOJT(1~2カ月間)お客様対応など具体的なノウハウを習得 ▽独り立ちできることを上長が確認後、一人乗務を開始
【キャリアパス】
路線バスの乗務員として経験を積んだ後は、高速バスや貸切バスの乗務員をはじめ、運行管理者や事務系業務へのキャリアチェンジも可能です。
充実した休暇制度や福利厚生制度を整えています!病気や介護等で長期間休んだ後もスムーズに復帰できる制度や、未消化の年次有給休暇を保存できる保存有給休暇を最大50日とするなど、各種休暇制度が充実。
男性社員の育休取得実績も豊富です。
他にも、会社負担での脳MRIの受診や独身寮、京王グループ職員専用の各種特典も利用できるなど福利厚生制度が整っています。
計画的な働き方を実現!年次研修でスキルUPも!4週(28日)8休の勤務サイクルが確立しています。
半年先、1年先の自分の休日もわかるため、旅行などの計画も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけた働き方や家族サービスも可能です。
また入社時研修だけでなく、2年目以降も年次研修を実施し、運転技術やお客さま満足度の向上を図ることができる環境を用意しています。