【営業職として自分の適職を発見!】
適正に応じて各部署への配属を行います。
具体的な仕事内容主に中小企業のお客様に対して、まずは訪問をする為のアポイントを取るところから始めて頂き、アポイントを取れた企業様にのみ直接訪問をし、ニーズのヒアリングから適した商材の提案を行います。
入社後は下記いずれかの部署へ配属。
<配属先部署>◎OA機器事業部OA機器(複合機、FAX等)や社内PCのセキュリティ、ビジネスフォンやIP電話、電話回線、オフィス用LED照明等、お客様のニーズに合わせてオフィス環境全般についてご提案して頂きます。
※当社は独立系販売ディーラーでも業界トップクラスの条件の提案が出来ます。
◎法人通信事業部法人向け携帯電話、固定電話回線、ブロードバンド回線、プロバイダなど、情報通信に関わる様々な商品やサービスを取り扱っております。
◎リザベーション事業部飲食店や医療機関、エステリラクゼーションサロンなどのオンラインWEB予約システム及びWEBマーケティング事業を提供しております。
商材についての知識は座学研修でしっかりと学べますし、入社から数ヶ月の間は必ず先輩社員が営業に同行しますので、その間に商材知識はもちろん、商談の進め方なども習得する事が出来ますのでご安心ください。
■営業先リストは会社が用意してくれますし、入社間もない頃は必ず先輩や上司が営業先に同行してくれますので、営業戦略も一人で考えるのではなく周りと相談しながら立案し、実行する事ができます。
チーム/組織構成株式会社H・O・Cでは様々な事業部があり、社員の適性に合わせた配置をしているのが特徴です。
特徴的な例として、OA事業部で入社をした社員がなかなか業績が伸びずに悩んでいると、上司が面談をして改めて適正を判断して別部署へ異動をしたところ数か月で業績を伸ばしてマネージャーまで昇格した社員もいます。
普通であれば業績が伸びない社員に対してはその業務の中でどうすれば業績を伸ばせるかの改善策を講じるのみですが、当社では社内の別部署で能力を発揮できる様にこの様な異動が行われます。
もちろん社員が自ら希望して様々な部署を経験する事もあります。
現在の人事担当者も営業部出身で、営業部以外への異動の可能性もあります。