就労を希望する障害のある方に対して本人のニーズと適性を把握しながら就労訓練をサポートします。就労までの訓練内容や課題を考えて個別支援計画を作り、具体的に指導実施していく仕事です。*サービス管理責任者の資格がない方の応募も可能です。 (実務経験5年程度)
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