担当する支社の責任者として以下の職務を担っていただきます。○担当支社の売上・営業利益・人員計画目標を達成させる。○人員計画を策定し、採用と定着を図る。○メンバーの職務技術、検定資格取得に向けて教育を実施 する。○法定必要書類をモレのないよう作成し、ファイリングする○お客様からのクレーム・現場事故等に対応し、ゼロに近づ ける為の施策・教育を実施する。○メンバーとのコミュニケーションを深め、働きやすい職場 環境をつくる。
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