会社の中核を担う【人事・採用担当】 (@株式会社パートナー)

人材採用から広告企画、人事・教育、キャリアコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。
当社内で大手メーカーから受託する設計を手掛けるエンジニア、派遣エンジニアの採用業務全般をお任せ致します。

【具体的な仕事内容】
下記の4つをお任せしていきます。
1.中途採用2.キャリアコンサルティング3.就業規則、情報システムなど基幹業務の企画立案4.広報業務

【お仕事の流れ】
募集⇒応募者の選考⇒採用⇒入社までのフォローアップまで■エンジニアに関する知識は、社内外の技術スタッフがあなたの理解度に合わせて丁寧にお教えします。
■国家認定資格取得のため、約半年間講習を受講していただきます(平日に振替休日を設定)。
■人事評価や教育制度の立案を社会保険労務士など外部の専門家のアドバイスを受け、様々な制度の設計から運用まで行います。
■募集広告・催事の運営管理は、Web広告や転職フェアなどへ掲載するための原稿作成、出展の企画から手配、運営まで全てをお任せします。