総務・人事の中で主に労務業務を担当し、本社の運営を円滑化してください。
<メイン業務>◆勤怠管理・給与計算◆人事業務(入社、退社、異動、人事考課の対応)◆社会保険業務全般(健保、厚年、雇保、労災、確定拠出年金の管理)◆社内規程(就業規則)関係管理<その他業務>◇受付・電話・来客応対◇郵便・宅配物の発送準備及び受取◇社内備品管理◇社宅・福利厚生管理◇資産管理◇賠償保険等の管理お任せする業務は多岐に渡りますが、最初から全部できないのは当たり前。
未経験の業務に関しては、先輩が丁寧に指導しますので、できることから始めていきましょう!