本部営業スタッフとして、託児所の管理、保育施設開設の営業など幅広く携わっていただきます。
トットメイトの営業スタッフの仕事内容は、大きく分けて既存顧客のルート営業と、託児所の新規開園に向けた新規営業があります。
一度にすべての業務を覚えるのではなく、順番に覚えていけばOKです。
●既存顧客のフォロー顧客に対しては、週2~3社ほど訪問し、スタッフの勤務状況の報告や、運営に関する提案や相談に乗ったりします。
例えば、「もう1名保育士を配置した方が安全じゃないですか?」「こんな設備も整えた方が安全じゃないですか?」等。
●開園済み施設のフォロー施設に対しては、月に1度は担当の施設を訪問します。
保育スタッフとの打ち合わせに参加し、本部からの伝達事項の共有や備品などの環境チェックを行います。
また、現場の保育士さんの悩みや相談を聞き、解決してあげられるように提案を行ったりもします。
●託児所の新規開園営業まずは、先輩同行をたくさんしていただき、保育施設開設に向けた提案やお客様との会話を見たり聞いたりしてもらいます。
仕事の流れがわかってきたところで、全3回の企画力勉強会にも参加していただき、「トットメイトの営業とは」「ロジカルシンキング」「プレゼンのつくり方」等について、学んでいただきます。
●イベント託児の申込対応イベントによって必要な保育士の数を計算し、スタッフを手配する専門部署へ依頼をします。
*上記の他、保育サービスに関わることすべてに携わることができます。
「こんなことできないかな?」「こうしたらもっと効率的にできる!」などあなたの自由な発言と発想も大歓迎です!!助成金の仕組みや、保育士の配置基準などの専門知識は少しずつ覚えていって下さい。