【寮有、託児有、年間休日120日以上】一般、療養、回復期、透析、緩和ケアと幅広い医療を提供(@医療法人社団 誠広会 岐阜中央病院)

当院は平野総合病院と同じ系列の病院です。
一次救急および二次救急医療機関でありながら、岐阜県でも数少ない、緩和ケア病棟を設置しており緩和医療の中心的な役割を担っています。
「思いやりのある看護」をキーワードに看護の質向上に日々取り組んでおり、教育・研修制度が充実しています。
「プリセプターシップ」「クリニカルラダー」はもちろん、認定看護師取得に向けたバックアップ体制も整っており、看護の学習を進めるために多くのサポートシステムを提供しております。
小さなお子さんがいる方にも安心して働けるよう、柔軟な勤務体制でお母さん看護師さんをフォロー。
子育て支援として「保育施設の完備」「保育料の補助」なども行っています看護職員として自分らしさを発揮して勤務したい方にお勧めの職場となっています。


☆求人の特徴＆魅力☆
・一般病棟212床、回復期リハビリテーション病棟56床、療養病棟60床、緩和ケア病棟28床
・年間休日120日以上
・高待遇
・教育研修充実

【ココが魅力①】
医療法人誠広会は、岐阜県内の2病院（平野総合病院、岐阜中央病院）に加え、訪問看護ステーション、地域包括センターなど、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しています。
その中で岐阜中央病院は、病床数356床（一般病棟212床、回復期リハビリテーション病棟56床、療養病棟60床、緩和ケア病棟28床）。
岐阜県で3病院のみが設置する「緩和ケア病棟」を持ち、急性期、慢性期、回復期医療を提供。
急性期では消化器科を力を入れています。
「急性期から慢性期まで、長期的に幅広く看護を学びたい」「緩和ケア」を学びたいという方にお勧めの病院です。

【ココが魅力②】
教育研修に非常に力を入れており、クリニカルラダー、プリセプター（特にプリセプター制では、プリセプター間がミーティングをし、プリセプティの成長具合・課題を共有・相談し、組織で育てる風土があります）に加え、院内研修・院外研修はもちろん、認定看護師取得支援まで行っております。

【ココが魅力③】
完全週休2日制で年間休日は120日、有給も取得率も50％程度と高い水準です。
シフト休みと繋げて1週間程度の連休取得も可能で、旅行をするスタッフも多いとのこと。
給与水準も岐阜県トップクラスで高く設定されています。

【勤務体制】
勤務科一般内科、神経内科、循環器科、歯科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 勤務地岐阜県岐阜市川部3丁目25番地最寄り駅岐阜県&nbsp東海道本線&nbsp岐阜駅(バス30分)車通勤：可勤務体制2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)休日制度完全週休2日制、年間休日120日以上年間10日以上（最高20日）年間休日122日(9日〜11日/月のお休み）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など給与

【正看護師・病棟・大卒・新卒】
月給：276,000円/◎内訳...基本給200,000円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(平均回数4回計算)＝276,000円

【正看護師・病棟・短大専門卒・新卒】
月給：271,000円/◎内訳...基本給195,000円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(平均回数4回計算)＝271,000円モデル給与:
▼正看護師・病棟・経験6年
▼月給：/◎内訳...基本給227,500円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当51,120円(平均回数4回計算)＝306,620円諸手当:夜勤手当(12,000円/回※基本給により増加)、通勤手当、住宅手当(上限23,000円まで※住宅手当支給の場合、通勤手当は支給対象外)、皆勤手当(5,000円/月)、職務手当(23,000円/月)、扶養手当

【給与】

【正看護師・病棟・大卒・新卒】
月給：276,000円/◎内訳...基本給200,000円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(平均回数4回計算)＝276,000円

【正看護師・病棟・短大専門卒・新卒】
月給：271,000円/◎内訳...基本給195,000円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当48,000円(平均回数4回計算)＝271,000円モデル給与:
▼正看護師・病棟・経験6年
▼月給：/◎内訳...基本給227,500円+職務手当23,000円+皆勤手当5,000円+夜勤手当51,120円(平均回数4回計算)＝306,620円諸手当:夜勤手当(12,000円/回※基本給により増加)、通勤手当、住宅手当(上限23,000円まで※住宅手当支給の場合、通勤手当は支給対象外)、皆勤手当(5,000円/月)、職務手当(23,000円/月)、扶養手当