事務系総合職(総務/経理/部門事務ほか)★将来の幹部候補 (@大林ファシリティーズ株式会社)

【東京勤務／転勤なし】
スキル・適性を考慮の上、総務、経理、部門事務、ビジネスサポート、社内ＩＴ管理等のいずれかのポジションからスタート！《具体的には…》入社する段階で、あなたのスキル・適性を考慮した上で、1.総務2.経理3.部門事務(ビル管理事業または建築事業部門での収支・契約管理、事業計画の企画等)4.ビジネスサポート(大林組グループ会社も含めた給与厚生労務管理業務)5.社内IT管理などの事務系職種の中で、いずれかのポジションからスタート。
一般的な企業に置かれる「管理部門」と呼ばれる部門の業務です。
経営層との距離も近い会社ですので、「経営が見える」ポジションと言えます。
《入社後のステップ》まずは先輩の指導を受けながら、配属となった各領域の実務に取り組んでいただきます。
後輩の指導・マネジメントができる一通りのスキルが身につく頃、3～5年程度のスパンでジョブローテーションとなる可能性も。
事務系職種を幅広く横断し、会社全体の知識を身に付け、会社の屋台骨を支える人材となっていただきたいと考えています。