経理・総務・人事におけるマネジメント業務ホテルで働くスタッフをバックオフィスで支えていただきます。
基本的には本社の管理部門で行っていますが、現場で発生する細かい業務の面で適切な事務処理などをお任せします。
・経理業務(入出金管理/月次・年次などの決算業務/収支バランスの管理など)・総務業務(備品管理/各種報告書の作成など)・労務関連(社会保険手続/勤怠管理/給与計算/健康診断/福利厚生業務など)
【期待していること】
現在、管理部門のスタッフは1名で行っており、業務量は決して多いわけではありません。
しかし、次代に向けての体制づくりや今後の成長を見据えた業務のあり方を考え、日常業務だけにとどまらず業務改善や効率化の企画から実施まで携わっていただきたいと考えています。
現在活躍中の女性スタッフと二人三脚でバックオフィスの強化に努めてください。