スタッフの勤怠管理・労務管理、お客様のニーズ確認◆派遣スタッフの勤怠管理・労務管理 出退勤管理だけでなく現場で困っている事がないかを常に確認。
工場未経験者や新現場に入ったばかりの方は、特に気にかけてください。
仲良くなるとプライベートの相談を受けることもあり、やりがいがあります。
◆企業様のニーズ確認 「どんな経験・技術を持つスタッフがいつまでに何人必要か」「スタッフは期待に応える仕事ができているか」を聞き、登録スタッフの紹介等ニーズに合わせ対応。
ときには公募でスタッフを集めることも。
急に大人数が必要なときに良い人材を集め「任せてよかった」と喜んでいただけると達成感があります!!