新規オープンまたは既存の特別養護老人ホームで介護職員と協力しながら、利用者様の健康管理をお任せ。
夜勤もなく、しっかり休日も取得できます。
【具体的な仕事内容】
・健康状態のチェック(血圧・熱の測定など)・服薬の準備と介助・ケガなどの応急手当・受診の同行・夜間のオンコール対応 (※ご利用者様の急変時に、介護士では対応を判断できない場合、 電話で相談させていただきます。
出勤は基本的にしません)
【特徴】
利用者様に異変はないか、体調の悪い方はいないかなど、日ごろからコミュニケーションをとり、向き合いながら取り組むことが大切です。
利用者様から頼りにされ、健康面など、相談しやすい存在となっていただけることを期待しています。
【職場環境】
残業は基本的にありません。
月9日の休日や年次休暇のほか、リフレッシュ休暇もあり、長期間の休みも取りやすい環境です。
育児・介護休業、結婚休暇、永年勤続表彰制度(10年ごとに一時金&休暇を付与)なども定めています。
ぜひ末永くご活躍ください。