企業と求職者を繋ぐコーディネーターとして、新たに「働く人」を必要とする企業と「働く場所」を必要とする求職者へのアプローチをお任せします。
——■人材コーディネーターとは?企業の「こんなスキルを持った人材が欲しい」という想いと、求職者の「こんなスキルを活かして働きたい」という想い。
その両方をコンサルティングで引き出したうえで、最適なマッチングを後押しするのが人材コーディネーターの役割です。
——■入社後は?業界知識や当社理念を習得できる社内研修をご用意。
その後は先輩に同行し実践的なノウハウを吸収。
2人一組でチームを作り広告やイベントの企画などを通して、企業&求職者にアプローチします。
業務に慣れてくれば独り立ちし、将来のチームリーダーを目指して活躍してください。
——■この仕事の“やりがい"は?企業の業績や人の人生を左右する仕事である人材コーディネーター。
責任重大な仕事だからこそ、本気で向き合う必要がありますが、その分やりがいは、とても大きなモノに。
あなたも本気で打ち込める仕事に挑戦しませんか?『最高の出会い』をあなたの手でプロデュース!この仕事の醍醐味はたくさんの出会いがあること。
医療福祉、接客販売、コールセンター、製造…さまざまな業界で働く企業の方と出会い、職歴の異なる個性豊かな求職者の方との出会いがあります。
企業と求職者との架け橋となり最高のマッチングを生んだときの喜びは格別。
あなたもそんな体験をしてみませんか?資格の取得も会社がしっかりとサポート!キャリア・コンサルタント資格をはじめとする、さまざまな資格の取得を目指し、向上心を持って取り組んでいく意欲がある方であれば、資格の取得に関わる費用を会社が全額負担します!あなたの“将来なりたい自分"や“夢"を聞かせてください。