<自社内のシステム管理者として活躍!>◆自社で導入するグループウェアの選定や、システム導入の検討から入社・退職に伴う情報管理など入社後は、人事や評価制度を司る「管理部」への配属となります。
そこで、社内で利用するソフトウェアやシステムの導入・選定、その後の運用といった管理業務全般をお任せしたいと考えています。
資産管理システムやセキュリティソフトの管理・運用、適切に利用されているかのチェックはもちろん、入社・退職に伴うID・パスワードの管理や取り扱いに関する指針作成といった業務も行います。
また、新しいシステムのチェックなど情報収集も欠かせません。
社内での問い合わせ対応なども行いながら、少しずつ業務領域を広げていってください。
社内規定や既存システムを把握することからスタート。
できることからスグにお任せしてきたいと考えていますが、システムの情報収集や既存システムのマニュアルに目を通すなど、3ヶ月ほどは勉強の期間です。