会員制リゾートホテルのフロントスタッフ（賞与2回、退職金制度あり／独身・家族寮完備） (@株式会社大倉)

会員制リゾートホテルでのフロント業務及び、イベントの企画・運営／5～6年で支配人を目指せます。
具体的な仕事内容入社後、本社研修があり、その後ホテルに配属になります。
ホテルで研修に入り、敬語の使い方・礼儀作法・電話応対など、基本的なことからじっくりお教えしていきますので、未経験の方も、心配ご無用です！———————————————あなたにお任せする仕事は…———————————————◆チェックイン・チェックアウト業務◆レストランサービスの管理・手配◆お電話での予約受付・お問い合わせ対応◆イベントの企画・運営◆アルバイトスタッフの育成・シフト管理
など＜1日の職務内容の流れ（例）＞
▼出社
▼朝食会場オープン（配膳補佐等）
▼チェックアウト対応
▼ロング休憩
▼チェックイン対応
▼夕食会場オープン（配膳補佐等）
▼夕食会場クローズ
ミーティング
▼退社※ベッドメイキング・リネン・清掃は、委託しています。
———————————————5～6年で支配人の道が開ける———————————————当社のフロントスタッフは、イベントの企画や、集客戦略の立案など幅広い業務に携わります。
そのためホテル運営に関する知識を、短い期間で吸収することができます！実際に当社では、ホテル業界未経験から入社したスタッフが、入社5年で支配人に昇格したこともあります。
着実にスキルアップを叶えていきましょう。
＜キャリアパス＞フロント→フロント主任→副支配人→支配人チーム／組織構成20代～30代の社員が中心となって活躍しています。
未経験から入社した中途社員も多く、社歴によるハンデ等は一切ありません。
「人に楽しんでもらうことが好き」という思いで集まったメンバーたちですので、あなたがご入社した際は、楽しく仕事を覚えていけるよう丁寧にサポートしていきます。