■外国人スタッフの登録面接や、教育現場への外国人講師の派遣等(並行して人財派遣サービスの提案も行ないます)公立小中学校を中心とする英語教育の場へ英語教師をご紹介するのがメイン業務。
外国人スタッフの面接や教育委員会へのPR活動なども行なっていただきます。
【ALT事業】
□外国人スタッフの登録面接・研修・ケア□教育委員会への業務報告書の提出、授業参観□学校の特色にあったカリキュラム作成□英語科の先生に対する研修□市役所や教育委員会に対するPR活動□インターナショナルスクール・私立幼稚園・保育園への外国人教師の派遣□一般企業への英会話研修 など
【人財派遣営業】
ALT事業と並行して一般企業への人財派遣サービスの提案もお願いします。
「労働力が欲しい企業」と「働きたい求職者」を結びつけ、双方のニーズに応える営業としてのお仕事です。
※業務割合としては
【ALT事業8:人財派遣営業2】
程度となります。
◎入社後に、先輩同行などで会社の母体となる「人財業」を学んでいただきます。
育休復帰したママ社員も活躍中!働きやすさに自信アリ人は企業価値を生み出す財産であることから、「人材」ではなく「人財」という考えが当社にはあります。
だからこそ『社員が働きやすい環境』に対するこだわりは格別。
年間休日120日、産休育休が取りやすい風土作り、公平な評価による昇給制度など、無理なく、やりがいを持って長く働ける会社作りを追及しています。