定着率抜群!最高の環境で働ける【店舗運営スタッフ】 (@株式会社ウィーアップコーポレーション)

【完全週休2日制／まずは接客業務などからスタート】
★その先は店舗責任者や教育担当、新規事業担当など、当社でさまざまな道を目指すことができますCoCo壱番屋の基本業務をマスターした後は商品の発注や在庫管理、パートスタッフの採用や教育、売上管理等店舗運営に関わる業務にも携わって頂きます。
★面倒見の良い先輩が成長をサポートあなたを教えてくれるのは当社で長く働いてきた先輩社員。
これまで大勢のスタッフを育ててきた実績があるので安心して下さい。
またココ壱番屋の階級システムともリンクしているウィーアップの等級システムで自分自身の成長具合も把握できます。
★店舗を支えてくれる心強いパートスタッフ社員だけではお店をまわしていくことはできません。
パートスタッフとも連携しながらみんなで店舗をつくりあげて下さい。
★キャリアアップの道は1つじゃない教育や研修を担当するスーパーアシスタントマネージャー等店長以外にもキャリアアップの道を用意。
何がやりたいのか、どのように成長したいのかじっくり自分らしいキャリアを描いて下さい。
◆本気度が違う!ワークライフバランスへの取り組み。
アルバイトがいないから休みが取れない——。
当社はそんな状況を打破するためにアルバイトの時給を200円以上アップし大幅増員に成功。
その結果、社員は完全週休2日に。
残業時間も月20～30h程度におさまっています。
また、産休・育休制度も設けているので男女問わずプライベートを大切にしながら働ける環境です。
◆どんどん充実していく、研修・教育制度!成長する→できることが増える→仕事がもっと楽しくなる!だからこそ、当社は一人ひとりの成長をもっともっとサポートしたいと思っています。
最近は若手社員を集めてマナー研修やコミュニケーション研修を実施。
今後は外部研修も充実させていく予定です。
また、図書の購入費用を補助する制度もつくっていきます。