居酒屋の調理長、調理長補佐または店長、店長補佐 (@地魚と創作料理・雑魚屋)

居酒屋の調理長または店長候補として、スタッフ管理や指導・商品開発も！具体的な仕事内容■□■
庄屋フードシステムのここが魅力
■□■・お客さまはもちろん働くスタッフや家族が幸せになれる・WEB研修で働きながらスキルアップできる・将来設計のために5年間限定で働くことも可能・130店舗以上に急成長中の今最も注目されている飲食チェーン・美味しい「和食のまかない」を毎日食べられる■□■業界未経験から店長へとスキルアップできる■□■飲食業の未経験でも、大丈夫です。
まず接客や調理業務からスタートして経験を積み、店長代理→店長へとスキルアップすることができます。
目先の売上だけに注目するのではなく、社員教育やお客さまへのサービスの向上などバランスよくスキルアップしながら成長していくことが可能です。
■□■飲食の経験者は、店長候補にも■□■接客や調理業務の経験があり、マネジメントも担っていたける方は店長候補になることも可能です。
バランスの良いスキルと管理能力がある方は、どんどん昇格していくことができますので、あなたの人生の流れの中で自分でチャンスに掴むことが出来るのです。
■□■店長がキャリアの終わりではありません■□■店長から更に上へのキャリアアップも可能ですエリアマネージャーやスーパーバイザー、教育トレーナー、商品開発などのポジションに昇格することも。
6～8店舗を統括しながら店長や全員のスタッフを指導する育成プログラムに力を入れていますので、将来的には、新規事業への挑戦も夢ではありません。
チーム／組織構成異業種からの転職者や未経験者が多数活躍中です。
仲間、家族、お客さまを大切にしたい。
仕事を通して成長したい。
そんな想いがあれば、業界未経験の方も大歓迎です！さらに飲食の経験者なら、すぐに店長候補にも。
実際に、中途採用で入社した社員が5年で部長クラスに昇格し活躍しています。