3カ月の研修後、適性に応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容<充実研修で、未経験から総合職デビュー!>1.社内研修入社後、まずは1~2日の社内オリエンテーションを行い、当社の理念や事業について座学で学んでいただきます。
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↓2.社外研修4日間の社外研修で、社会人としてのマナーや実務の知識を学んでいただきます。
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↓3.現場研修3カ月間の現場研修で、実務の基礎をしっかり身につけます。
少人数チームで、同じく未経験からスタートした先輩が丁寧に指導。
分からないことは何でも聞いてください!
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↓4.配属決定!適性をもとに、しっかり話し合って配属を決定。
希望も考慮しますから、遠慮なく話してください!<配属後のポジション>●人事当社の新規採用プロモーションや面接、選定をお任せします。
人事経験の豊富な執行役員が指導しますのでご安心ください。
●人材コーディネーター派遣スタッフとクライアント先の調整を行います。
人と接するスキルが磨かれるお仕事です。
●営業代行クライアントの商品をユーザー様にご提案します。
扱いたい商材を自分から提案することもできます。
●販売スタッフ管理販売の現場でスタッフをまとめ、売上げアップを目指します。
チームワークづくりやマネジメントスキルが磨けます。
●デザイナー外部スクールなどを活用し、販売プロモーションに向けた各種クリエイティブを手がけていただきます。
●新事業企画興味のある分野から新しいビジネスを企画し、立ち上げます。
すでに社員のアイディアから、新事業が生まれています。
チーム/組織構成20~30代が中心の活気あるチーム。
2017年度に50名、2018年度には100名体制を目指して採用を強化しています。
今回採用した方の中から、2年後の経営陣が生まれる可能性も!実際に入社後2年で役員に昇格した社員もいます。