<成果を正当に評価!独自のノウハウが強み>税理士や会計士といった方々向けに、経営コンサルタントにステップアップできる研修の提案~支援をします──◆士業の“経営戦略"がミッション当社のお客様は税理士や会計士といった“士業"の方々。
IT化が進む中、これからの税理士や会計士には付加価値が必要です。
当社では税務・財務知識を持つ士業の方々に、経営コンサルタントとしてさらに幅広い活躍をしていただくためのサポートをおこなっています。
ビジネスコンサルタントとして21年の歴史を持つ当社が編み出したプログラムをご案内し、その研修終了後も支援を続ける全く新しいスタイルの事業です。
──◆具体的には
▼税理士や会計士といったお客様に独自の研修をご紹介~契約
▼研修後、お客様とコンサルを希望する企業とのマッチング
▼お客様のコンサルタント業務をスタートアップから支援──◆入社後はまずは先輩のアシスタント業務からスタートし、その後、既存顧客へのアプローチからお任せしていきます。
専門知識などは徐々に身につくので安心です。
“稼ぎたい"意欲に応えるインセンティブ制度実績を徹底評価します。
契約ごとにインセンティブが設定されており「稼ぎたい!」「目標を達成したい!」という意欲に応えます。
もちろん「お客様の役に立てたこと」への喜びも大きなやりがいではありますが、自分自身への評価やフィードバックもあるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます!全員が経営者たれの信念!ガラス張りの経営社員一人の入社にかかった費用、オフィスの家賃、収益はいくらなのか、全て社員に開示されています。
こうしたガラス張りの経営の理由は、一人一人に経営者意識を持って欲しいから。
自分の売上が会社にどのくらい貢献しているのか、数字を意識することで経営者センスに磨きがかかり目標を立てることが大切です。