▽社員寮あり!
▽充実の教育制度あり!
職員の能力向上を支援するために従来から実施しているボランティア研修、マネジメント研修、マナー研修に加え、平成27年度より「自己啓発プログラム」と「チーム学習プログラム」を導入しております。
▽人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。
ケアライフは働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
日勤のみ、夜勤専従、土日祝休み、etc…まずはご相談下さい。
あなたの理想の職場、お探しします!特別養護老人ホームをご利用のお客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭介助・移譲介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就寝介助・夜間の巡回、見守りなど、介護業務全般を担当いただきます。
入所定員80名の施設の1ユニット10名の入居者様の介護業務をお願いいたします。
【施設形態】
特別養護老人ホーム
【勤務地】
東京都大田区
【アクセス】
京浜急行空港線 大鳥居駅 徒歩15分
【勤務時間】
18種類以上のシフトがあります(変形労働時間制)。
主なシフトは下記の4種類です(いずれも休憩60分)。
①早番:7:30〜16:30
②日勤:9:30〜18:30
③遅番:11:30〜20:30
④夜勤:16:30〜9:30
【休日・休暇】
年間休日:110日
内訳:月間9休(2月のみ8休)+リフレッシュ休暇年3日
有給休暇:年10日(入社半年後より付与)
育児休暇:あり
介護休暇:あり
看護休暇:あり
【給与情報 詳細】
①未経験または経験が少ない方:200,000円〜(夜勤手当4回分含む)
②2年以上の実務経験のある方:220,000円〜(夜勤手当4回分含む)
※上記以外の各種手当
・役職手当:12,000円〜
・資格手当:6,000円(条件あり)
・扶養手当:10,000円(配偶者)
・扶養手当:5,000円(子1人)
・子育手当:10,000円(1人につき)
・特別住宅手当:20,000円(条件あり)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(1.1ヵ月分×3)
【待遇】
・昇給あり
・賞与あり(年3回:1.1ヶ月分×3回)
・処遇改善加算手当あり
・交通費月額40,000円まで支給
・退職金制度あり
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金/週あたり所定労働時間に応じて付与)
・健康診断実施(年2回)
・制服、シューズ貸与
・バイク通勤、自転車通勤可
・社員寮あり
【特記事項】
人物重視の採用です。
在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。
ケアライフは働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
日勤のみ、夜勤専従、土日祝休み、etc…まずはご相談下さい。
あなたの理想の職場、お探しします!現在受付中(採用者が決まり次第終了)