・企業を訪問して提案営業・評価制度や賃金制度といった企業内の仕組み構築や導入、 運用にかかわるサポート業務をしていただきます。・企業の若手社員に活躍してもらうための研修、企画の立 案、研修実施に関われます。・老若男女に対して隔たりなく「誰とでもコミュニケーショ ン能力、相手の要望を引き出せるヒアリング力が必要とな ります。*ハローワークの紹介状を同封してください。
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