北海道全域をテリトリーとした、人材採用全般。
募集方法や採用手法などは基本的にお任せします。
・採用手法の検討・提案・実行・募集媒体選定・作成・運用・面接の実施、採用者の入社後のフォロー
【例えばこんな仕事も…】
「手に職をつけたい」「未経験から成長したい」と思う人材がいそうなところなら、どんどん足を運んで、話をしていきましょう。
専門学校や大学、ハローワークなどを積極的に訪問して情報収集してみるのもいいでしょう。
各担当者の方とコミュニケーションを円滑にすることも、採用成功につながります。
【あなた自身の研修】
入社直後は、東京本社でエンジニア研修などを学んだり、リアルタイムグループについても学ぶことができます。
札幌赴任後も、仕事に慣れるまでは本部がしっかりフォローします。
安心してチャレンジしてください。