バックオフィスから老舗企業を支える【人事・総務】※責任者候補 (@金印株式会社)

会社の基盤を支えるバックオフィス業務。
その中でも＜労務、研修、採用業務＞をメインをお任せします。
●栄駅、矢場町駅からスグ近くと通勤にも便利●

【具体的には】
——◆人事関連◇研修業務:入社研修・社員研修のプログラムの企画、立案、導入◇制度企画業務:人事制度・福利厚生・社内規定等の改善、整備◇採用業務:新卒・中途の採用業務全般から、中長期的な人事戦略の立案、企画、導入◇労務業務:給与計算・年末調整・社会保険手続き等◇法改正対策:法規制改正に沿った規程の作成・改正・運用——◆総務関連◇文書・備品・建物・設備管理◇職場環境改善◇リスク管理◇電話対応、お客様問い合わせ対応◇その他庶務全般

【今後、力を入れていきたい事】
職種別研修や外部セミナー、階層別研修など既存社員の教育面も充実させる仕組みづくりや社員の育成環境を整えていきたいと思っています。

【裁量を持って活躍できる】
業務改善案や、新たな仕組みはどんどん創っていくことが出来ます。
アイデアを活かしてカタチにできる醍醐味を味わうことができます。
早い段階でキャリアアップが可能です転職組の社員が多いため、ハンデを感じることはありません。
中途入社、30代前半で管理職に就いた先輩も活躍しています!年齢・社歴に関係なく意欲のある方には課長、部長としてのポジションはもちろん用意します。
責任者候補として、あなたの今までの経験を活かして、存分に実力を発揮していただければと思います。