住宅設備機器やガス給湯器の取り替えの提案。
既にお取引のあるお客様ばかりなので、未経験者もスムーズに取り組んでいただけます。
当社が取り扱う住宅設備機器やガス給湯器をご利用いただいているお客様へ、新たな商品を提案していきます。
【具体的な仕事の流れ(例)】
賃貸物件のオーナー様から不動産管理会社へ、設備に関する依頼(「ガス給湯器が壊れた!」、「入居者から要望があった」など)が寄せられます。
▼不動産管理会社からの依頼を受けて、現場確認・見積書の作成を行います。
必要な場合は、不動産管理会社の担当者とともにオーナー様との打ち合わせにも参加します。
▼正式な契約後、設備機器の手配および施工に取りかかります。
【イチからじっくり育てます】
入社後3ヶ月~1年は、事務部門での業務を通じて商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。
その後、少しずつお客様を担当していきますが、慣れるまでは先輩が横についてサポートするので、未経験者も無理なく取り組んでいただけます。
活躍のフィールドはますます広がる!新人のより確かなキャリア形成を実現するため導入された「主任職制度」。
入社2~4年で主任の座を手に入れた者もいるなど、新人育成に確かな効果を示しています。
また役職手当も付与されるので、高いモチベーションを維持しながら働いていただけます。