入社後まずは、人事制度の運営や管理、採用業務や研修制度の運営など人事業務を担当していただきます。
★将来の経営者・幹部候補採用です
【具体的には?】
◎各種人事制度の運営・管理◎研修制度の運営◎採用に関する業務◎人事評価業務◎要員計画、要員管理 など——■採用から社内環境の整備まで人事の仕事は、人が財産である当社にとって非常に重要な業務を行っていただきます。
——■将来的なキャリアプランも描ける今回は事務系総合職としての採用。
将来的には経営層や管理職としての活躍が目指せるポジションです。
人事業務をスタートに、他部署へのローテーションも想定しています。
会社運営に必要なさまざまな業務経験を積みながら大きく成長してください!《人事部について紹介》当社の人事部は、20代30代のメンバーや5年以内に入社した中途社員などフレッシュな人材が多い職場です。
他部門の社員をはじめ、経営幹部とやり取りする機会もあるため、みんなで協力し合いながらプロジェクトを進めています。