店長・将来の幹部候補 ※月1回必ず連休を取得して下さい！※【前職の給与引き継ぎ】【車通勤可】 (@株式会社銀の葡萄SILVERGRAPECO.他)

店舗運営業務～管理・企画開発
※新規出店・海外事業にも携われる！独立希望の方も歓迎します。
具体的な仕事内容ご経験に合わせて共にひとつづつトライしていきましょう！お客様・従業員満足のためなら、何をしてもＯＫという風土も魅力。
まずは店長を目指していただければ、見える世界がきっと変わることをお約束します。
————————≪ホップ≫◎入社時研修＆現場OJT・店舗の1日の流れ(開店～閉店まで)・接客や調理スキルなど先輩社員による研修・OJTを通じて、会社の想いや基礎的なノウハウを学びます。
経験が全くない方でも問題ありません。
あなたがされて嬉しいと思う行動を心掛けて下さい。
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▼————————≪ステップ≫◎店舗運営全般を学びます。
・店舗オリジナルメニューの企画に参加・販促企画の立案・スタッフ管理（採用／育成／マネジメント）・売上／在庫／衛生管理
などマニュアルや指針はありますが、行動は自由です。
社外のセミナーへや店長の指導を通じて店舗運営スキルが確実に得られます。
学び聴く姿勢を大切に、共に成長しましょう！————————
▼————————≪ジャンプ！≫◎多彩なキャリアへ・店長・マネージャー／エリアマネージャー・本社部門（新店舗の企画開発／海外事業の企画開発）・独立開業
などあなたの夢や目標・目的に応じて一緒にキャリアプランを考えましょう！ラーメン店運営だけでなく、焼肉店等の開業・プロデュース実績もあり、カフェ業態や居酒屋業態なども準備中。
幅広い業務に関われるチャンスが無数にあります。
————————チーム／組織構成20代～40代、幅広い年齢の社員が活躍中！社員、アルバイトの垣根を越えて、人と人との繋がりをとても大切にしています。
スタッフの定着率が良く、各店
他社様と比較すると社員比率が高いのも当社の特徴です。
社員旅行やBBQなどのレクリエーションも定期的に開催し、on・offのメリハリを大切にしています。