【フラワー教室サポート・提案】正社員登用有/男性も活躍中 (@株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟)

フラワー教室開講に向けた講師採用、運営ノウハウ指導、花材の販売など幅広い業務を担ってください。

【仕事の流れ】

▼開講する地域の選定担当エリアの中から教室を開講したい地域を選定。

▼講師の採用教室開講を希望する講師候補生を募集。
事業説明会・面接を実施し、候補生を採用。

▼開講のサポート教室運営ノウハウや、テキストや花材の提案、生徒の集客支援など、開講に向けたサポート。
マニュアルはありますが、営業のアイデアや講師の要望をもとに世界でひとつだけの教室をつくっていくこともできます。

▼開講後のフォロー地域のカルチャーセンターなど、当社の独自マニュアルを活用して教室を開講。
開講後も生徒数の拡大や満足度向上を目指し、フォローを継続。
生徒さんのニーズをふまえたカリキュラムの提案や、講師の方へのアドバイスなど、こまめなコミュニケーションが重要です。
※入社後3ヶ月は、先輩の同行などを通じて実務を覚えます。
※遠方地域を担当する場合、定期的な出張が発生します。
異業種・異職種からの転職を大歓迎!花を扱うための経験はいりません。
花は、私たちの日常の一部だからです。
ウェディングやお祝い事はもちろん、日常のあらゆるシーンで、花は私たちの傍に存在しています。
あなたが教室をサポートすることで、花をより美しく彩れる技術が世の中に広がる。
そんな花の魅力を伝えるお手伝いをしてください。