人材問題を抱えている企業様への提案やスタッフフォロー、求人広告の手配◆企業様を訪問し、人に関する課題のヒアリングや提案◆人材紹介やスタッフの面談・フォロー◆求人広告の手配や現場での人員対応など※入社後は先輩社員と同行し、仕事のやり方を少しずつ覚えていきましょう。ヒアリング方法や採用に困ったときは一人で抱えずすぐ相談してくださいね。