施工管理経験が活かせるテクニカルアドバイザー／残業月30時間程度・週休2日制・現場監督ではありません (@パナソニックESテクノストラクチャー株式会社)

現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般具体的な仕事内容テクノストラクチャー工法採用ビルダーとのやりとりが主となりますが、工法を訴求するセミナーなどでは、テクノストラクチャーの家をご検討中のエンドユーザー様と直接やりとりする貴重な機会も得ることができます。
─────施工支援─────オリジナルの金物や、独特の施工手順・納まりなど、テクノストラクチャーならではの特徴的な技術について、施工管理や職人の方々にレクチャーします。
─────現場確認─────テクノストラクチャーは、小規模木造建築では義務化されていない構造計算を全棟実施し、科学的裏づけのある、高い耐震性能を実現しています。
その高い耐震性能を実現する設計内容どおりに施工されているかどうか、現場に入って確認します。
─────新規開発─────パートナーとなるビルダーを増やすことを目的として、設計事務所や工務店を訪問し、テクノストラクチャーの導入をご検討いただきます。
実際に現在進行中の案件に対してVE提案を行うことも多いです。
※営業所や販売店の営業担当、他の部材メーカーさんと連携して提案活動を行います。

例）鉄骨で設計していた物件に対して、強度・コスト・間取りの自由度のバランスから、

テクノストラクチャーへの切り替えを提案するなど。
─────研修─────パートナーであるビルダーの施工管理の方などに対して、テクノストラクチャーの技術的な研修を行います。
───────工法訴求活動───────ビルダーと連携したエンドユーザー向けのセミナーの企画・運営・進行。
現場見学会や、耐震セミナーのスピーカーなどをお任せします。
─────測定─────機密性能や空気環境（VOCなど）の測定を現場で行います。
チーム／組織構成30代～40代が中心ですが、20代の若手も成長し活躍できる土壌があります。

【入社後のながれ】
1～2週間の全体研修を経て、各拠点に配属となります。
その後は業務と並行して、ビルダーに対する研修の講師を務めるための研修があります（2カ月間）。
ご経験・適性に合わせて先輩がサポートいたしますので、じっくり仕事を覚えていきましょう。