外資系企業で活躍できる 機械設計エンジニア/海外研修など教育体制充実/残業ほぼなし (@シュマルツ株式会社)


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サマリー
  • シュマルツ株式会社
  • 2017-03-16
  • 正社員
  • 神奈川県横浜市
  • DODA
求人レーダーβ
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求人概要

ドイツ本社製造のモジュールを組み合わせ、産業用ロボットハンドのグリッパーをお客様の要望に合わせて設計具体的な仕事内容工場の自動化に不可欠な「真空圧機器」を用いた装置について、お客様ごとに異なる希望・用途を的確に汲み取り、そのお客様にとって最適な仕様に設計、CADで製図を行う仕事です。

【具体的な業務】
■顧客ニーズの吸い上げ■顧客ワークの吸着確認■スケッチ・見積り・コスト計算■ロボット用ハンドのグリッパーのCAD設計
※使用ソフト:SolidWorks■パーツの検討・調達■ドイツ親会社の技術者との連携開発■試作および社内テストの実施■顧客先テストの指導・サポート■スケジュール調整★お客様から直接希望をヒアリング、時には、作業現場を見せていただくなどして、
ニーズを的確に把握することからスタートします。
★ドイツの親会社の技術者との連携も大切な仕事。
電話やメールでのやりとりが頻繁にあります。
★ロボットティーチングや真空圧機器については、入社後の研修で習得することもできます。

【お取引先】
自動車、ロボット、包装、半導体、ガラス、プラスチック、木工加工など、多種多様な業界の大手企業、セットメーカーが中心です。

※詳細は、下記「主要お取引先(例)」をご覧ください

【入社後の流れ】

▼基礎研修

当社製品や業務の流れ等について学びます。

▼CAD研修

※基礎研修・CAD研修を合わせて3カ月程度

CADのスキルが充分な方は、次の段階に進んでもOK
▼ドイツ親会社で研修(1カ月以上)

ドイツの親会社で、実際のプロジェクトに参加し、OJTで実務を覚えていきます。

▼帰国後、実務スタート

まずは、シンプルな部品のカスタマイズなどから始めて、業務に慣れていきましょう。

▼継続的に成長をサポート

入社直後だけでなく、「各国技術者との交流会・研修」など、

スキルアップを随時サポートしていきます。
チーム/組織構成社員の半数が中途入社。
平均年齢32歳と、20代~30代前半の社員が主体となって力を発揮している職場です。
役職名ではなく、苗字に「さん」付けで呼び合うなど、フランクでフラット。
先輩や上司にも話しやすく、活気溢れる明るい雰囲気の会社です。

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2017-04-12
  • 掲載元:DODA
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