社内のルール作りや労務管理などの管理業務から、契約書のリーガルチェックといった対外的な業務まで、成長レベルに応じた仕 事をお任せします。
◇入社後は、法務・総務部門の一員として、規程・規約の作成、リーガルチェックなどの専門知識が必要な業務や一般的な総務業務から労務管理まで幅広く対応いただきます。
【具体的な仕事内容】
以下のような業務を幅広く担当いただきます。
◆契約書等のリーガルチェック◆契約書等の管理◆法に則ったWebサイトの規約作成◆社外とのやり取りで必要となる帳票の整備・管理業務◆社内体制の整備、ルール作り◆社員の労務管理(人事関連業務含む) ・採用活動/入社退職手続き対応等◆規程関連及び各種申請書類の整備◆与信・反社調査◆備品管理等◆議事録作成◆PCや社内システムの問い合わせ対応等
【キャリアパス】
お持ちの経験やスキルに応じた業務からスタート。
OJTにより、当社での業務の流れや各仕事の細かいポイントを学びながら、得意分野を軸に仕事の範囲を広げてください。
◆仕事を任されていると実感できる環境これから大きく成長していこうとする会社で、様々な経験が積めるのは当社の魅力。
まずは一つの仕事をお任せして自分で考えながら業務を進めてもらいます。
もちろんわからないことはどんどん質問してください。
当社でなら日々自分の知識が広がっていく手ごたえと、仕事を任されるやりがいを実感できます!