人材サービスのスペシャリストとして、アウトソーシング・派遣の提案やマッチング、アフターフォローまでトータルサポートしてください!
【人材サービスに関する営業・労務管理】
具体的には…◎派遣先企業の人材ニーズの収集や要望への対応◎派遣先企業の現場に合わせた人材のコーディネート◎派遣後の企業及びスタッフのフォロー◎帳簿類などのデスクワーク◆取引先企業に対して◆業種問わず、さまざまなお客様の「人材」についての問題を解決するために、提案を行い、共に解決していくソリューション営業を行います。
◆派遣スタッフに対して◆最適な企業へのマッチングを図ります。
入社後も勤怠管理やフォロー面談などを行います。
担当するエリアの派遣スタッフは、30人前後が目安です。
慣れてきたら、新規登録した派遣スタッフへの紹介も行っていきます。
私たちにとっては、取引先企業だけではなく、派遣スタッフの皆さんも大切なお客様です。
両者が満足できるよう、密にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を築き上げてください。
未経験・他業種からの転職者もたくさんいます◎入社後、1週間程度は座学で、基礎知識や派遣法・労働基準法をしっかり学びます。
その後は先輩との同行訪問を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。
わからないことがあれば先輩がフォロー&サポートします。
未経験からスタートした社員も数多くいるので安心です。