想像を超えたキャリアを歩める、店長・エリアマネージャー候補（20代活躍中／賞与最大年4回） (@株式会社トリドールホールディングス／東証一部上場)

＜未経験歓迎＞新業態や讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』、カフェ等の店舗運営具体的な仕事内容研修終了後、店長として現場業務や予算管理、メニューやオペレーションの企画などに取り組み、自由度の高い店舗運営をお任せします。
◎店長次第の店づくり！
レイアウトを変更したりテイクアウト商品を企画したりと、
店長自らさまざまなアイデアを実現可能！
こうしなければいけないルールがなく、自分らしい店づくりを心から楽しめます。
◎最短6カ月でエリアマネージャーへ
200名近いスタッフを統括して複数店舗の管理・運営を担当。

エリアの業績および業態そのものの成長をけん引します。
＜研修～キャリアアップの流れ＞
▼基礎研修＋模擬店舗で調理実習（2週間）
▼店舗研修（2カ月半）
▼店長（3カ月目以降）：まずは1店舗担当→経験に応じて複数店
▼エリアマネージャー：エリア統括
※入社後6カ月で昇格事例あり
▼チーフマネージャー、他業態、新業態、海外で活躍の可能性あり！
（英語や中国語、韓国語スキルのある方は活かせる可能性があります）チーム／組織構成◎未経験・20代もマネジメント職で活躍中
新しい店舗・業態がどんどん生まれ、キャリアチャンスは盛りだくさん！
これまでの経験や入社時期に関わらず平等に評価します。
◎希望ポストへ立候補OK
新業態や事業がはじまる時は希望者を中心に選出。

やりたいことは常に上司に発信してください！