設備施工管理／未経験者も充実した研修でプロに育成／土日祝休み・転勤なし (@日本ファシリオ株式会社)

電気・空調・給排水など建築設備の施工管理
◆未経験者は研修からスタート
◆経験者には手応えある案件具体的な仕事内容建築設備工事のマネジメント業務をお任せします。
ゼネコンや設計事務所などとの打ち合わせ、パートナー企業への作業指示、必要な資材の発注、進捗管理、工事内容のチェック、施工図の作成・修正など、工事をスケジュールに沿って進めるためのディレクションを行っていただきます。
未経験スタートの方は、当社が構築した充実の研修で、プロフェッショナルに育てます。
経験者の方はこれまでの経験を考慮して、手腕を発揮できるプロジェクトをお任せします。
——————————————————■手厚い教育体制で未経験者もプロに
じっくり時間をかけて育成します——————————————————

【未経験者は入社後、まずは「導入研修」（3週間）】
ビジネスマナーや施工管理の基礎知識に加え、CAD研修を行い、現場での設計変更に対応できる実務的な技術を身につけていきます。
※導入研修の後は現場に配属。
配属先は、1500人～2000人規模の大規模な現場もあり得ます。
先輩の補助的な業務から始めて、徐々に仕事の範囲を広げていきます。

【全国から集まる「年次研修」】
年に1回、入社2年目・3年目・5年目の社員を全国から集め実施します。
中途入社者も対象です。
自分の強みと、不足しているスキルを確認し、今後の成長に役立てられます。

【5年にわたる「OJT」】
工事部長が指名した先輩が教育担当となり、OJTがスタート。
目標を設定し半年ごとに総括するので、自分の成長度が明確にわかります。
※教育担当の先輩は半年から1年で交代。
さまざまな個性の先輩と一緒に働くことで、多様な仕事スタイルを学び、自分にぴったりのスタイルを見つけていくことができます。
OJT期間は5年間。
先輩の指導のもと、さまざまな現場で経験を積んでいきます。
5年後には現場責任者として、一人で2億円・3億円規模の現場を回せる実力が付いています。
チーム／組織構成本社（東京）、本店（東京・大阪）ほか各地の支店・営業所の工事部への配属です。
当社では幅広い年齢層が活躍しており、20代から60代まで、それぞれの年代に応じた目標を持ち、仕事に取り組むことが可能です。