人材コーディネーター／携帯ショップに特化した独自の優位性 (@株式会社INTEGRAHD)

携帯ショップに特化した人材コーディネーターをお任せします。
具体的な仕事内容携帯、スマートフォンのプロモーション活動からスタートし、人材コーディネーターとしての業務をお任せします。
＜ステップ（1）＞入社6カ月～まずは現場を知ることからスタートしていただきます。
もちろん未経験からのスタートも応援！今後マネジメントするスタッフの理解を高めると共に必要な知識をしっかり身に付け、実績とスキルを積んでいただきます。
＜ステップ（2）＞人材コーディネーターとして、各エリアのDocomoショップに向けて人材派遣サービスを提案します。
充実した研修を受けた当社の人材は、「売れる携帯プランナー」という評判をいただいています。
また、派遣スタッフの採用やカウンセリングなども担当します。

【具体的には】
◎スタッフのマネージメント◎クライアントへの人材提案◎キャンペーンの立案・運営◎スタッフの教育・育成◎スタッフの登録対応
等≪その他、適性やご希望に合わせて下記業務をお任せします≫

【1】
Webシステムの提案Docomoショップに向けて、通信業界に特化した人材ポータルサイト「キャリプロNAVI」を提案します。
ネット上、で店長自らが必要な経験を持つ販売スタッフをピックアップできるというサービスは業界でも珍しく、その利便性から大変ご好評をいただいています。
また、ポータルサイトに参加いただく人材会社への提案もおこないます。

【2】
研修教育サービスの提案忙しい携帯ショップに成り代わり、販売スタッフへの研修をおこなう「プロフェッショナルセールス研修」を、Docomoショップに向けて提案します。
お店の成長につながると好評をいただいています。

【3】
music.jpなどアプリの提案魅力的なアプリコンテンツは携帯販売を後押しします。
当社では、今話題の音楽・マンガ・ドラマが楽しめるmusic.jpの販売権を締結。
このキラーコンテンツをDocomoショップに提案します。
チーム／組織構成20代の社員がほとんどという若い会社なので、メンバー同士が連携を取りやすく、協力体制は抜群です！