社員の育成・収益改善に注力いただく事業部長(マネジメント経験者限定募集)具体的な仕事内容■プロダクト事業部(マスクの製造)→名古屋工場■縫製事業部(スポーツ・アウトドアの製造)→盛岡工場あなたには、盛岡工場の事業部長として、組織運営を担っていただきます。
【お任せしたいこと】
経営理念は「楽」~たのしく、らくして~。
この理念を大切にしながら、工場の運営方針策定や風土醸成に携わっていただきます。
■現状分析■運営方針の策定■経営計画の立案■人材の採用・育成■生産性向上のための施策立案■生産管理の責任者■定着率アップに向け、社員がイキイキと働ける風土醸成■品質・納期・コストの目標設定、課題抽出・実行
【キャリアについて】
事業部長でご入社いただいた後、成果によっては取締役への昇格も検討いたします。
チーム/組織構成
【盛岡工場の人数構成】
国産スポーツアウトドアブランドの、OEM受託製造を担っている工場です。
製造部(59名)・品質管理部(4名)・製販管理部(4名)・育成チーム(1名)に分かれており、このすべてを管掌いただきます。