快適なマンションライフをサポートする【分譲マンションの管理・運営】※未経験歓迎 (@日本住宅管理株式会社)

担当分譲マンションの窓口として、より良いライフサービスを提供する管理・運営のサポートをお願いします。
具体的な仕事内容

【具体的には】
担当分譲マンションの運営・維持管理などの業務全般。
■管理組合の会計収入及び支出の調定業務、出納業務■マンションの維持又は修繕に関する企画、実施の調整■管理組合の理事会や総会などの運営補助業務■マンション居住者からのご意見やニーズへの対応■建物や共用設備などの法定点検実施■管理員などの各スタッフの労務管理、指導他、既存のお客様へのルート営業によりマンション管理業を多面的にサポート。
定期的な訪問を通してお客様と信頼関係を構築し、修繕の提案や別案件の受注に繋げて下さい。
また、物件を所有している企業・オーナー様に対して現状の業務内容をヒアリングし、最適な管理方法を検討。
新規お取引へと導いていきます。

【比べてください！ココが違う！】
管理・運営の仕事に注力いただけるよう会社全体でバックアップ致します。
◆社内体制を確立緊急対応時の受付対応は「自社監視センター」で、現場対応は「技術スタッフ」が駆けつけます。
フロント担当者が夜間や休日に連絡が入り現場に出向く事がなく、負担が掛からない社内体制を確立しています。
◆資産価値の低下を未然に防ぐ建物・設備点検業務「自社技術スタッフ」を中心にマンションの不具合や異常を当社基準のきめ細やかな視点で指摘。
常にベストコンディションに保ち、経年変化による資産価値の低下を最小限に。
◆お金のトラブル会計・出納業務は「事務センター」部門と連携し可視化。
お金のトラブルの無い体制を構築。
◆発注ミスを防ぐ体制「仕入発注センター」部門において業務発注を厳しくチェック。
不正・二重発注のない体制及び顧客への請求や取引先への支払い遅延を防ぎます。
◆コンプライアンス体制の充実ISO認証及びPマークを取得、品質管理及び個人情報漏洩防止に会社全体で取り組んでいます。
チーム／組織構成「人の役に立ちたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」と思っている方なら大歓迎。
あなたの手で、何十年も気持ちよく暮らせるマンションライフを提案してください！そのために、あなた自身が長く気持ち良く働けるようフレンドリーで働きやすい職場環境を提供すると共に年間120日以上の休日やサークル活動等の福利厚生も整備しています。