食品(豆腐・豆乳)メーカーの【製造スタッフ・マネージャー候補】 (@株式会社美盛)

入社後、まずは原料・製法を学ぶことからスタート。
その後、自社豆乳・豆腐製品の製造をメインに、原価・品質管理、製造計画立案などをお任せします。
北海道大豆を中心に、余計なものを加えず素材本来の風味を楽しめる当社の製品は、どこに出しても「おいしい!」と絶賛される人気商品です。
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【製造の基本を習得】
パートスタッフと製造に携わりながら、原価管理や品質管理、機械のメンテナンスなど幅広い知識を身につけます。
製造計画の作成、仕入れ、スタッフのシフト管理も徐々にお任せします。
成長度に応じて任せる仕事を決めていきますので、焦らず取り組んでください。
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【明確な基準で目標が見える!】
業務知識や実務スキル、勤務態度など多方面から評価する『成長シート』を導入。
明確な基準があるので、次にめざすべき目標がハッキリ見えてきます。
「未経験なので不安」という方も心配いりません。
まじめな勤務態度は正当に評価しますし、仕事自体はそれほど複雑ではないので、未経験でもマネージャーをめざすことが可能です。
『おかもち豆腐』～できたての風味に勝るものなし! 桶に入った豆腐をスープのようにすくっていただく『おかもち豆腐』。
お客様の目の前でサーブする演出と出来立てのおいしさを味わえるという豆腐の新ジャンルを確立!このスタイルが全国の一流ホテルで話題となり、バイキングメニューを提供する飲食店からも問い合わせが殺到中です。
商品開発、品質管理なども経験しながらキャリアUP!今後はジョブローテーションでさまざまな部門を経験できる仕組みもつくりたいと考えています。
例えば、商品開発や品質管理を経験し再び製造に戻るという事も可能でしょう。
複数の業務で経験値を高め、将来リーダーとなったとき、そのノウハウを存分に発揮していただきたいと期待しています。