老人ホームの施設管理者（センター長）候補◆女性も多数活躍中！ (@あいあいグループ)

センター長候補を大募集！施設管理のノウハウを学んでいただき、早い段階でキャリアアップできる環境です。
最初はセンター長候補からのスタート。
管理、教育などに携わってきたスキルを活かせるのはもちろんしっかり段階を踏んでキャリアアップしていくのでやる気と向上心のある方はぜひご応募ください。
～センター長の仕事～●施設の運営・管理施設全体をより良くするために、色んな施設の課題を洗い出し、あなたが思う理想の施設に近づけていただきます。
ご利用者様の明るい雰囲気が絶えない施設、スタッフが働きやすい施設、レクリエーションが毎日行われている施設…。
どんな施設にするかはあなたのアイデアで決まります。
●対外折衝業務施設のご入居者さまを募るために関係機関をまわったり施設見学に来られる外部の方のご対応をしたりと外部の方との折衝を行っていただきます。
●スタッフへの教育・管理介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフなどいろんな職種のスタッフが一つの施設で働いています。
教育体制を整え、スタッフが働きやすい環境をつくってください。
●書類の管理・提出介護業界では行政機関への届け出などしっかりと期日を守って行う必要があります。
また入社書類などの社内的な書類の提出や管理も行っていただきます。

【1年後にはセンター長へ！】
介護スタッフ
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副センター長
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センター長代理
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センター長上記のキャリアを1年で経験していただく予定です。
積極的にスキルアップし、上のポストを目指してください。