社内講師◆エンジニアからIT技術を伝承する講師にキャリアチェンジ◆講師未経験OK◆年休123日◆手当充実 (@トーテックアメニティ株式会社人財開発部)

未経験からスタートする社員を対象にした導入研修および新卒研修、エンジニアのキャリアに応じた技術研修での講師をお任せします。
■導入研修・新卒研修ビジネスマナーやエンジニアに必須の基礎から専門スキルまで学べる、充実した内容の研修。
一人ひとりの志向・経験により、「システム開発コース」および「ネットワークコース」 の2つのコースがあります。
■TBC（トーテックビジネスカレッジ）エンジニアのスキルアップを長期的に支援していくため、当社では社員に向け定期的に研修を実施しています。
そこでの研修内容の企画、そして運営も担っていただきます。

【この仕事の魅力は？】
◆「ITって何？」というレベルの未経験者から専門的な知識を身につけたエンジニアまで、研修によりあなたが育成するエンジニアのレベルは様々。
自社内でそれぞれの習熟度に合わせて丁寧な研修を行うことにより、生涯活躍できるエンジニアへと成長していく姿を見守る醍醐味があります。
「あなたに教えていただいたから、今の自分がある」。
多くのエンジニアから感謝の言葉を得られるのは、大きな魅力です。
◆研修の運営のみならず、カリキュラムの開発や新しい技術をテーマとした新たな講座の開設などのプランニングにも携わっていただきます。
最新のITトレンドなどの知識も高めていける環境です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事？】
==IT講師としての実務経験は求めません==これまでのシステム開発経験を、エンジニア育成に活かすことができます。
「人に教える」ことの重要性を理解できる方なら歓迎いたします。
もちろんIT講師としての実績をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。

【身に付くスキル・キャリアパスは？】
◆新たな研修カリキュラムを作成する上で、最新のトレンド調査等も実施。
あなた自身もIT業界の最新の知識を得ることができます。
◆意欲次第で社員育成のプログラムを統括するコアメンバーとして活躍するチャンスもあります。
--------------------《エンジニアとしての経験を活かす、もう1つの道》社内講師として新たなキャリアを築く！--------------------日本の名立たる企業から、厚い信頼を得て成長を遂げてきた当社。
NTT、NEC、KDDI、日本IBM、富士通など、大手メーカーの“ものづくり”を当社のエンジニアが支えてきました。
「人財育成こそが最大の投資」1971年の設立以来、その考えは揺るぐことな...