新感覚の中華料理を提案する「サンマルクチャイナ」のSV候補 (@株式会社サンマルクチャイナ)

サンマルクチャイナブランド各店舗の運営・マネジメント具体的な仕事内容株式会社サンマルクチャイナの各店にて、売上管理、人材育成（アルバイト面接・研修実施等）、在庫管理、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。
全国各店の店長が集まる「店長会」では様々な議論や情報交換を行っています。

【入社後の流れ】
■約5週間、本社にて研修。
接客マナー・調理などの基礎、マネジメントなどをじっくり学んでいただきます。
（宿泊費用は会社負担）

↓■モデル店舗と配属先店舗での実践研修で、2～3ヶ月かけてスタッフとしての実務を習得。
接客はもちろんアルバイトスタッフの管理もチャレンジ。

↓■早ければ入社半年程度で店長へ。
売上管理やアルバイトの採用・教育など、店舗運営全般をトータルに経験しながらゆくゆくはSVへ！

【さらに】
エリアマネージャーや本部での商品企画など、あなたの適性に合わせたキャリアパスを目指せます。
チーム／組織構成サンマルクグループの業界トップクラスのサービスクオリティや、着実に成長を続けている安定性、フード業界トップクラスの多彩なキャリアに興味を持った、異業界からの転職者がほとんどです。
また、直近で入社された同業界出身の方は、サンマルクチャイナの今後に可能性を感じて、現在活躍いただいています。