大手製造メーカーの労務管理営業（福利厚生充実） (@株式会社日本ケイテム)

大手製造メーカー等への製造請負・アウトソーシングの提案営業やスタッフの労務管理をお任せします。
具体的な仕事内容—————————————◇具体的には—————————————＜クライアントへのご提案＞■新規・既存顧客への訪問 ※営業先は、様々な業種・業界の大手メーカーが中心です！■現状の課題（品質向上・コスト削減・人員計画等）をヒアリング■課題解決のための当社サービス（製造請負、製造派遣、人材紹介等）をご提案＜現場スタッフの労務管理＞■出退勤の確認■業務管理■モチベーション管理（面談・ミーティング）※密にコミュニケーションを取り、現場で働くスタッフの
いま抱えている悩みや不安を把握し『働きやすい職場環境づくり』に努めてください。
—————————————◇キャリアパスと年収例—————————————
▼主任クラス…400万円～600万円（月給28万円～35万円＋各種手当）
▼所長クラス…500万円～700万円（月給33万円～45万円＋各種手当）
▼マネジャークラス…600万円～800万円（月給40万円～50万円＋各種手当）
▼部長クラス…700万円～1200万円（月給45万円～80万円＋各種手当）チーム／組織構成若手からベテランまで、経験、スキルも異なる人材が自分の“得意”と“好奇心”を活かして、ビジネスの芽を育て、収穫しています。
チームワークを大切にしていますので、互いにフォローしながら情報を共有し、みんなで成長していく風土が根付いています。