人事(採用)担当として新日鐵住金・名古屋製鐵所で働く当社スタッフの採用活動をお任せします。
具体的な仕事内容採用担当として各種業務をお任せします。
【主な業務】
◎新卒採用:採用計画の立案、会社説明会の企画・実施、大学・高専・高校との関係強化(推薦依頼)、プロモーション(リクナビなどのWebや紙媒体など)、面接の実施・進行など。
◎中途採用:採用ニーズの収集、募集要件の取りまとめ、人材紹介・求人広告会社各社への求人依頼や募集施策の選定、面接の実施・進行、労働条件提示など。
現在の出張の頻度は、新卒採用の際に地方で開催される就職関連イベントや学校訪問のために年に3~4回行く程度です。
中途採用を強化していくにあたり、東海エリアに加えてもう少し地方での採用を強化したいと考えています。
入社してすぐに一人で出張することはありませんのでご安心ください。
チーム/組織構成現在総務課には課長含め6名が在籍しています。
あなたのこれまでの経験をお伺いした上で、業務を任せていく予定です。
将来的には、教育・研修や職場環境の改善・充実など、採用以外の業務もお任せしていくつもりです。