【総合職勤務】
★営業・企画業務を担っていただきます
★完全週休2日制
★年間休日120日以上・大手メーカーへの営業定期的にお客様先を訪問。
信頼関係を構築します。
そして、事業や組織の課題、ご要望をヒアリングしてお客様の事業の成長を促す、当社の技術者を活かした提案を行います。
(組織構造や人員配置計画に踏み込んで提案することも有)<仕事の流れ>
▼クライアントよりニーズや課題をヒアリング
▼所長と打ち合わせし、人材を選定。
▼最適な登録スタッフをご紹介
▼待遇面等を交渉・調整
▼紹介者の就業決定
▼就業後のアフターフォロー(対登録スタッフ・対クライアント)※一人あたりの担当は20~40社程度で、当社技術社員のマッチングを担います。
※クライアントと当社技術社員とのマッチングは所長と一緒に進めます。
・技術者のフォロー技術者が存分に力を発揮できるように、定期的に面談を実施。
お互いの理解を深め、マッチングの精度を高めたりモチベーションを高めてもらえるようにフォローします。
・企画業務会社の係数管理や分析を行い、事業企画や立案を実施。
また人事関連や教育研修の検討まで行います。
上記業務をジョブローテーションしキャリアアップしていただきます。